求职、招聘,西安人才网欢迎您 服务热线: 029-87811905
 西安人才网 - 西安101人才网
 热门职位:销售 文员 人事 软件工程师 建筑设计 施工员 会计 助理
5725801
375472499
首 页 企业招聘 个人求职 西安招聘会 管理咨询 企业培训 猎头服务 人才测评 劳务派遣 人才资讯
 当前位置: 首页 > 就业指导 > 正文
2024祝大家,都能遇对人,成大事。
来源: 日期: 2024/1/12 18:02:05
更多

2024祝大家,都能遇对人,成大事。

为什么说,人对了事就成了?

企业要找到对的人而不是能人。这是在企业引进人才和招聘的时候,很多企业想不清楚的一个问题。

“你到底要找一个什么样的人才?什么才是对的人?”

1、首先,价值观是趋同的。这是对的人的第一个特征。

2、对的人是能够真正理解企业的价值观,并且在创造价值的过程中能够保持价值观的一致性。

3、在企业的经营的过程中,会面临很多的风险,机会和不确定性。如果在价值观上无法共识,摇摆,那做事的时候一定会出问题。所以我们说不忘初心,方得始终。

4、第二,就是不固守经验,能够不断学习的人。目前的外部环境,任何一个企业都需要用新的方法来完成工作。快速变化的环境提出的要求就是不能够固定经验,过去成功的经验在今天不一定好使。

5、固守原有的经验很容易被市场淘汰,对的人一定是擅于学习的,会超越历史的经验,采用新的方法来解决问题。

6、第三,就是愿意承担责任的人。变化带来的挑战使得组织,需要不断调整成员的角色和责任,这是组织保持柔性必须要做到的,但这样又带来一定的混乱,这时候就需要承担责任的人,而不是躲。

7、第四,是注重价值创造和创新。对的人一定是有解决问题能力的人,是能够在工作中有价值创造的人。

8、很多时候企业并没有要求个人把事情做得更多、更好,但是「对的人」一定会自己会要求自己做得更多、更好。有积极性的人才,非常清楚工作中的关键任务目标是什么,在合适的时间以合适的方式实现工作目标,本身就是他们的工作重心。只要目标清楚,他们一定会全力以赴把目标完成。

9、而很多把大把时间花在「自己认为重要的事」上的人,以及那些无明确价值目标而整日忙碌的人,并不能为企业发展带来真正的价值,

10、找到对的人事自然就成了,人不对,事总是拧巴的。

2024,祝大家,都能遇对人,成大事。

大家有收获,可以点赞互动,把本篇文章分享给你的朋友,一起来看。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与西安101人才网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
分享到:
< 上一篇 4 下一篇: 4 >
相关新闻链接
职业决策困难症,背后的心理是什么
引进高管时,你都要关注哪些点?
如何找对标,学习学什么?
谁偷走了员工的绩效?
到年底了,年终奖,怎么发?
员工流失,成本到底有多高?
高端人才引进难?帮你轻松搞定试用的问题
高端人才引进难?帮你轻松搞定试用的问题(一)
2024祝大家,都能遇对人,成大事。
在管理的原则上:
2024开始,小公司一把手,才是人力资源的主要责任人
绩效奖金被扣,是否可以申请劳动仲裁?
http://weibo.com/xa101
http://t.qq.com/wwwxa101com
 人才资讯
 西安101人才网 Label
   Label
 西安101人才网 Label
    Label
 西安101人才网 Label
    Label
· 2024年9-10月中国西安
· 2024年8-9月中国西安人
· 2024年7-8月中国西安
· 2024年6-7月中国西安人
· 2024年5-6月中国西安
· 2024年4-5月中国西安
· 2024年3-4月中国西安人
· 职业决策困难症,背后的心理是
· 引进高管时,你都要关注哪些点
· 2024年2-3月中国西安
关于我们 | 在线帮助 | 法律声明 | 收费标准
公司名称:陕西锦图企业管理咨询有限责任公司
公司地址:陕西省西安市新城区西二路23号万景商务中心605室 邮编:710075
联系电话:029-87811905 13571959857 QQ:375472499
375472499@qq.com
陕ICP备2021002504号
西安人才网之所有招聘信息及作品,未经书面授权不得转载.